direction de territoire neuhof meinau (lot)

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Pépieux, 11, Aude, Occitanie

L'APAJH de l'Aude recrute un adjoint de direction en CDI à temps complet pour l'IME de Pepieux. L'APAJH, issue du mouvement des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'APAJH Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur épanouissement individuel complet et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H., en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H. Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance, tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H. Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un siège social) répartis sur l'ensemble du territoire audois. Principales missions : - Animation du projet d'établissement et des projets éducatifs, ainsi que leur évaluation - Encadrement, animation, gestion et organisation des ressources humaines, communication - Stratégie, développement, diagnostics et conduite de[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique RECRUTE : DIRECTRICE / DIRECTEUR (H/F) DE TRANSITION INTERNE Cadre au forfait CDI - Temps plein Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur d'Activité de la Fondation ANAIS et vous pourrez vous appuyer sur les directions support de la Fondation : MISSIONS : Vous inscrivant dans les orientations stratégiques et la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous assurez les intérims de direction d'établissements et services médico-sociaux, relativement aux vacances de poste, sur l'ensemble du territoire d'intervention de la Fondation (14 départements sur 5 régions) - Vous assurez un relai de fonctionnement et d'organisation des services centraux de la Fondation ANAIS situés à Alençon (61) - Vous initiez les éventuelles actions correctives nécessaires, en préparation du changement de direction - Vous réalisez des missions d'étude et de projet, en collaboration avec la Dirigeance de la Fondation - Vous accompagnez éventuellement la prise de fonctions des nouveaux directeurs d'établissements COMPETENCES ET APTITUDES : - Vous[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-sur-Allier, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de St Georges sur Allier qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice les mercredis et pendant les vacances. Il s'agit notamment d'assurer l'encadrement et l'animation d'activité les mercredis en journée et durant la pause méridienne, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra également être en capacité d'assurer les fonctions de direction PÉRISCOLAIRE pour le compte de la commune de St Georges sur Allier et de direction de séjour en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Pour le Compte de Mond'Arverne Communauté (16/35ème) Mission Animateur/Animatrice (H/F) - Mercredis/Vacances : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre ainsi que l'évaluation. - Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. - Participer aux réunions quotidiennes de préparation, de régulation[...]

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions : Le Centre Hospitalier du Rouvray, en Direction commune avec le Centre Hospitalier de Bois Petit, est à la recherche de son nouveau Directeur des Systèmes d'Information. Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Chef de service éducatif CADA Encadrement de l'équipe (4 travailleurs sociaux et 1 psychologue) et gestion du CADA (80 places réparties sur les villes de Mazamet et Labruguière). Le chef de service connait les acteurs concernés, le secteur de l'hébergement et de la demande d'asile. Il a une expérience significative en management d'équipe. CAFERUIS exigé (ou formation bac +4 minimum). Sous la responsabilité de la direction, il participe au recrutement des salariés sous sa responsabilité. Il s'assure de l'effectivité des remplacements lors des absences et de la continuité de service. Il assure les entretiens annuels d'évaluation et recueille les besoins de formation. Il programme, anime et restitue les réunions d'équipe, temps de synthèse et de coordination. Il assure la cohésion de son équipe et avec les autres services. Il transmet les informations nécessaires par note de service. Il soutient les travailleurs sociaux dans leur travail quotidien. Il coordonne avec les services généraux pour assurer l'entretien des logements. Il assure les démarches administratives, financières et de gestion afin de mener un fonctionnement du service adéquat. Il élabore les différents documents[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Saint-Donan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale assure un service public d'accompagnement adapté aux personnes âgées, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap ou dépendantes. Le CIAS déploie ainsi son intervention sur les 32 communes de l'agglomération et propose un service de proximité complet au sein de ses 3 antennes : - un service d'aide et d'accompagnement à domicile - un service de soins infirmiers à domicile - un service de portage de repas à domicile - des animations de prévention santé toute l'année - une aide à l'accès aux droits En quelques chiffres, le CIAS c'est plus de 450 agents, 2000 interventions par jour, 7 jours sur 7 Dans ce contexte, le CIAS recherche son futur Responsable de service d'aide et soin à domicile H/F pour l'antenne de St Brandan. Cette personne aura la responsabilité de l'antenne. L'antenne "Sud" est constituée d'un SAAD et 2 responsables de secteur, d'un SSIAD avec deux infirmiers coordinateurs et 4 personnels administratifs. Le territoire SUD s'étend sur 15 communes. L'antenne SUD compte 80 agents, tous services confondus. Sous l'autorité de la Direction du CIAS, voici vos missions : Management d'organisation - Diriger et garantir[...]

Responsable d'exploitation de fluides

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Face aux défis climatiques actuels, la gestion optimisée des ressources énergétiques est plus essentielle que jamais. Rejoignez l'Unité Energie au sein de la Direction des Bâtiments et Ateliers Généraux, pôle déterminant pour l'entretien, la maintenance et l'évolution des installations électriques et CVC. Votre rôle sera essentiel dans la gestion des fluides (eau, électricité, gaz, etc.) au service de la Ville de Valence et de Valence-Romans Agglo (VRA), avec un objectif clair : réduire l'empreinte énergétique de nos infrastructures, tout en assurant sécurité, durabilité et optimisation budgétaire. Avec 400 bâtiments, 600 contrats et environ 3000 factures/an, ce poste offre une opportunité unique d'œuvrer pour un avenir plus vert. Le changement climatique impose une transformation radicale de nos modes de consommation énergétique. Votre mission consistera à piloter cette transition en maximisant le contrôle des dépenses énergétiques et les dérives de consommations. En tant que technicien gestionnaire de fluides, vous serez au cœur de la stratégie de performance énergétique, contribuant à l'atteinte des objectifs environnementaux de notre territoire. Rejoignez-nous et[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fournès, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvoisin, 30, Gard, Occitanie

Agent / Agente de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Monestier-de-Clermont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d'altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l'ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l'Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants. La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d'aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d'eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d'un EHPAD. Grade du poste : adjoint technique à agent de maîtrise. Missions Participer, avec et sous la direction du Chef de cuisine du collège, à tous les travaux de restauration. En période scolaire (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 6h15 à 15h45 + mercredi de 7h à 11h : - Travailler en collaboration directe avec le chef de cuisine du collège Marcel Cuynat à Monestier de Clermont : aide à la préparation des repas de l'entrée au dessert,[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CDD jusqu'au 30 novembre 2025 (temps plein) Le ou la Chargé(e) d'animation et d'accompagnement à l'entrepreneuriat aura pour rôle principal d'informer les étudiants de tout niveau sur le parcours entrepreneuriat à l'Université de Pau et des Pays de l'Adour, de les accompagner dans leur démarche de création d'entreprise et d'animer le réseau entrepreneurial. Il ou elle participera à l'animation de l'incubateur étudiant, le HUB, basé sur le technopôle Arkinova à Anglet. Il ou elle sera intégré(e) à une équipe constituée d'un responsable de service, de deux chargés d'animation et d'accompagnement à l'entrepreneuriat basés à Pau et plus largement à la Direction du Partenariat de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat (DPIE). Activités principales - Information: Communiquer auprès des étudiants de l'UPPA sur le parcours entrepreneuriat (information directement auprès des étudiants dans des amphis / permanence) - Accompagnement: Préparer les étudiants pour l'obtention du SNEE (statut national étudiant entrepreneur) ; Accompagner les étudiants ayant le SNEE dans leurs démarches de création d'entreprise. - Animation: Animer et développer le réseau local lié à l'entrepreneuriat[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Dans le respect des valeurs et compétences de la Communauté de Communes Entr'Allier Besbre et Loire, le Centre Social La Farandole va assurer la gestion de la micro-crèche intercommunale située au dessus de la Maison France Services du Donjon qui ouvrira ses portes début février 2025. Le Centre Social propose un poste de référent.e technique pour assurer en lien avec la direction et le Conseil d'Administration du Centre Social : -l'élaboration du projet de la future micro-crèche et la préparation de son ouverture ; -l'accompagnement de l'équipe qui sera recrutée pour le projet micro-crèche ; -le portage du projet de la future micro-crèche en lien avec les valeurs du Centre Social. Missions : Sous l'autorité de la direction du Centre Social et du Conseil d'Administration, vous serez en charge de : 1. Coordination du service micro-crèche - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Garantir le bon fonctionnement de la structure (gestions des commandes, des stocks, tenue du budget) - Gérer la communication interne et externe - Assurer la gestion administrative (réunions d'information pré-inscription, gestion des demandes spécifiques, inscriptions[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 22 novembre 2024 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Cadres d'Emplois : Puéricultrices Territoriales ou Educateurs de Jeunes Enfants Territoriaux MISSIONS ET ACTIVITES : Ce poste atypique revêt deux missions distinctes et complémentaires : 1- Assurer la Direction de la crèche Talika à Mauléon-Licharre : Garantir la qualité du service et du fonctionnement de la structure ; Assurer la gestion administrative, et le suivi budgétaire ; Assurer le management de l'équipe ; Assurer une veille réglementaire et professionnelle dans le domaine de la Petite enfance. Le projet éducatif et pédagogique de la structure est principalement axé sur une coopération éducative avec les parents et l'autonomie de l'enfant. Un environnement stimulant et l'équipe pluridisciplinaire permettent de développer des pratiques éducatives innovantes. 2- Coordonner l'activité Petite Enfance du secteur Soule-Xiberoa Participer à la mise en œuvre de la politique communautaire en matière de Petite enfance ; Coordonner et encadrer les services communautaires de Petite enfance du pôle Soule-Xiberoa ; Animer le réseau des partenariats tant[...]

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

La Ville de Forbach, 22 000 habitants, est située dans la région Grand-est, en Moselle-est à la frontière avec le Land allemand de Sarre. Ville-centre de la Communauté d'Agglomération de Forbach Porte de France, Forbach assure un rôle économique, démographique et culturel central dans le département. Elle est notamment desservie par l'autoroute et la ligne TGV Paris-Francfort. Enfin, la Ville de Forbach est éligible à deux dispositifs nationaux, l'Action Cœur de Ville qui vise à dynamiser le centre-ville et le rendre plus attractif, ainsi que le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain qui profite à deux quartiers prioritaires de la politique de la Ville (Q.P.V). Au sein du service technique et directement rattaché(e) au Directeur Adjoint aux Travaux et Grands Projets, vous aidez à mettre en œuvre les grands projets de la ville dans les domaines du patrimoine bâti, des bâtiments et de la construction. 1. Réaliser des travaux de maintenance - Faire réaliser les interventions de réparation et maintenance corrective par le biais des marchés spécifiques, - Contrôler la conformité de l'exécution aux règles de l'art et aux clauses contractuelles, - Assurer le renouvellement[...]

Responsable des ressources documentaires

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Dans le cadre de notre développement et de la modernisation de nos outils, nous sommes en pleine migration de notre Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) vers la solution CEGI. Pour accompagner ce projet stratégique, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) et dynamique. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) à la direction générale (constitué du DG, du Secrétaire Général et du DAF). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et la conduite du changement lors de la migration de notre SIRH. Vos missions incluront notamment : Politique RH : Participer à la définition de la politique RH associative et à sa mise en œuvre Participer à la conduite de projets transversaux en matière de GRH Créer des outils de reporting en matière RH Assurer les audits RH ciblés à la demande de la direction générale Assurer l'animation du pôle RH composé d'une assistante RH Être en lien avec les directeurs adjoints et directeurs de territoire Être en collaboration étroite avec le juriste et conseil (avocat) Assurer la gestion des relations individuelles (disciplinaire) Assurer[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Biviers, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : 11/03/2025 Date limite de candidature : 04/12/2024 Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : CDD du 11/03/2025 au 30/06/2025 Cadre d'emplois : Des éducateurs territoriaux de jeunes enfants - Catégorie A (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « Le trotte marmotte » - 161, chemin de la Grivelière - 38330 BIVIERS Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 22 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 10 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Reignier-Ésery, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction du référent de l'accueil et du directeur du centre de loisirs, vous encadrerez un groupe d'enfants âgés de 3 à 10 ans. La politique communale pour les secteurs de l'enfance et de la jeunesse, est orientée autour de 4 valeurs : l'épanouissement des enfants, le vivre-ensemble, l'accès à la culture et la sensibilisation à l'écologie. Ce sont les grands axes principaux du projet éducatif de territoire. Les projets pédagogiques élaborés pour chaque site, en découlent directement et nous permettent ainsi de proposer un accueil de qualité. Pour continuer à proposer des temps qualitatifs aux enfants de la commune nous recherchons le profil suivant : Missions ou activités : A. ANIMATIONS PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE 1. Rôle auprès des familles : - Proposer, organiser et animer des projets d'animation et d'activités en direction de groupes d'enfants de 3 à 13 ans - Assurer la sécurité des enfants qui fréquentent l'accueil - Accueillir les parents et les enfants qui fréquentent le ou les accueils sur lesquels l'agent travaille 2. Rôle dans l'équipe : - Participer aux réunions d'équipe - Participer activement à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil -[...]

Agent local / Agente locale de médiation sociale

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Carrefour social interculturel recherche: Un (e) Médiateur (trice) social (e ) dans le cadre du Dispositif ADULTE RELAIS Le médiateur social de proximité (dispositif adulte-relais), est un dispositif soutenu et encadré par l'État (Agence nationale pour la cohésion des Territoires). Condition de recrutement (références : art L5134-102 du CT) - Être âgé(e) d'au moins 26 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, - Résider dans une zone urbaine ou, à titre dérogatoire, dans un autre secteur de la politique de la ville. Durée du contrat : CDD/temps plein de droit privé d'une durée d'une durée de 3 ans renouvelable OU CDI. La mission se déroule au siège du Carrefour Social Interculturel à Moulins et dans les Quartiers de la P.V Description de la mission : Nous recrutons un(e) adulte-relais pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif. - Travailler en lien avec l'ensemble des secteurs d'activités du CSI - Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du CSI Profil de recherche - Capacité d'accueillir, écouter,[...]

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) chargé.e d'opérations en secteurs d'intervention foncière pour sa Direction du développement urbain. Direction : Direction du développement urbain - Service des affaires foncières Cadre d'emplois : Attaché - Ingénieur (cat A) Missions : Vous accompagnez la responsable du service des affaires foncières dans la définition générale des objectifs et assurez le pilotage des opérations d'aménagement en lien avec l'Etablissement Public Foncier d'Ile-de-France. - Suivre les études pré-opérationnelles (études architecturales, bilans, diagnostics) - Rechercher et rédiger les demandes de subventions - Rédiger les cahiers des charges de consultations des opérateurs et analyser les candidatures et les offres - Assurer le suivi du dépôt des demandes d'autorisations réglementaires (urbanisme, voirie.) et leur mise en œuvre, en lien avec la chargée de projets urbains - Suivre les opérations immobilières en phase étude et[...]

Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Notre cabinet, Manpower Conseil Recrutement, cherche pour son client, un acteur de la transition énergétique, un(e) Chargé d'études de Prix EnR (H/F) en CDI à Perpignan (66). Dans le cadre de votre prise de poste et sous la hiérarchie du Directeur d'Études de Prix, vous serez responsable de la production des offres technico-commerciales EnR. Vos principales missions seront : -Analyser les documents techniques des projets. -Optimiser le prédimensionnement avec le bureau d'étude. -Rédiger le mémoire technique. -Définir le planning prévisionnel avec la direction des travaux. -Consulter les fournisseurs et sous-traitants en collaboration avec la direction des achats. -Interagir avec les parties prenantes du projet. -Analyser les risques et opportunités de chaque dossier. -Établir les devis via le logiciel dédié. -Présenter le dossier à la direction. -Participer aux réunions de clarification avec le client. -Soutenir la direction des travaux pour les devis supplémentaires et les réclamations potentielles. -Participer aux retours d'expériences sur les projets gagnés. -Effectuer des déplacements sur le territoire national selon les besoins du service ou du client[...]

Chargé / Chargée d'opération réseaux de télécoms

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé-e par le Très Bas Débit, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Nous sommes une équipe de 3 personnes composée du responsable de service et d'un développeur de la plateforme IoT. Nous travaillons sous la direction du Directeur technique opérationnel et stratégie intégré au sein du pôle Numérique. Notre objectif ? Permettre aux communes, EPCI et entreprises de se familiariser avec le réseau ROC42. Ces interlocuteurs doivent prendre conscience que le SIEL-TE et son réseau ROC42 sont la référence nationale en terme de déploiement et que nous serions ravis de les accueillir afin d'optimiser leurs dépenses énergétiques et mettre en avant les territoires connectés et durables. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Suivre les prestataires des marchés sur leurs réalisations en validant la conformité des installations et la maintenance ainsi que les dossiers associés, - Assurer le lien avec les développeurs informatiques (interne/externe) sur la qualification/le traitement de la donnée, - Participer aux développements du catalogue de services et des outils associés, - Accompagner les collectivités locales et territoriales ligériennes et certains agents[...]

Responsable financier / financière

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service des finances de la Communauté de Communes est un service support mutualisé avec la Ville de Langres, le PETR du Pays de Langres, et le Centre Intercommunal d'Action Sociale. Placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe, ce service présente la particularité d'être érigé pour la partie facturation, en service facturier, mutualisé avec le comptable public. Le SFACT a vocation à se développer sur tout le territoire de la Communauté de Communes. Des missions de pilotage financier et d'optimisation de la fiscalité devront être impulsées par le responsable du service. Missions : Grâce à vos capacités d'analyse et à votre force de proposition, vous définissez et proposez à la direction générale des services et aux élus les orientations financières stratégiques de la collectivité. Vous élaborez les différents budgets au nombre de 18, en déterminant une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent. Vous contrôlez l'exécution budgétaire en vérifiant la fiabilité et la cohérence des opérations et y apportez les mesures correctives qui s'imposent. Vous accompagnez, avec diplomatie, les services pour apprécier les logiques et contraintes[...]

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Direction générale, vous serez en charge du pôle environnement composé d'une vingtaine d'agents de la Communauté de Communes Entre Arroux Loire et Somme. Activités principales : 1. Eau et assainissement o Préparation administrative, technique et juridique et mise en œuvre du transfert de la compétence eau et assainissement o Coordination de la concertation avec les élus et partenaires en matière d'eau et assainissement o Coordination du service eau et assainissement à compter de 2026 o Pilotage et suivi de la compétence GEMAPI et du SPANC 2. Gestion des déchets o Pilotage de l'activité du service Environnement : veille au respect des règles de sécurité, à la qualité et à la réactivité des services rendus, appui technique aux agents o Suivi des services en régie : collecte des ordures ménagères sur une partie du territoire o Suivi des équipements et des installations communautaires liés à la gestion des déchets : - Suivi réglementaire des ICPE (déclaration et autorisation) - Pilotage de la réhabilitation des installations communautaires du Sauze à Gueugnon (déchèterie, quai de transit, CET de classe III.) et à Issy l'Evêque - Assurer le suivi du bon[...]

Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

La Direction des services techniques est une direction mutualisée entre Coutances mer et bocage et la ville de Coutances. Dans ce cadre, elle assure, entre autres, la gestion du patrimoine routier de la ville de Coutances et de la communauté de communes Coutances mer et bocage, lequel est composé de 380 kms de voies au total, auxquels s'ajoutent 500 kms de chemins de randonnées à entretenir sur la communauté. Le patrimoine comprend également 2500 points lumineux d'éclairage public sur la Ville de Coutances. Sous la responsabilité du directeur des services techniques, le responsable de la voirie et des réseaux divers propose et met en œuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine des 2 collectivités (hors réseau d'assainissement géré par un autre service de la direction et réseau eau potable géré par le Sdeau50). Il organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il est le garant de la sécurité des usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques. A ce titre, le (la) responsable de la voirie et des réseaux divers[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E DIPLOME.E D'ETAT PETITE ENFANCE EN CONTINUITÉ DE DIRECTION - CDI à 35 heures - possibilité de temps partiels Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 25 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs.) LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement[...]

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière Sainte Marie, 5 700 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme Allier et le Rhône. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas recherche un/une qualiticien(ne) pour rejoindre la Direction qualité et gestion des risques des établissements Sainte-Marie Ardèche Drôme composée : Directrice en charge de la qualité et gestion des risques, secrétaire qualité, IDE hygiéniste Activités principales Engagé(e) dans une démarche d'amélioration de la qualité, l'établissement recherche un(e) qualiticien (ne) pour : - Suivi de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement en liaison étroite avec la direction qualité et la CME - Accompagner les équipes dans leurs démarches d'amélioration de la qualité et gestion des risques - Suivi de la gestion documentaire en étroite collaboration avec la secrétaire qualité, l'IDE hygiéniste du service - Développer la culture de l'évaluation interne (méthodes traceurs[...]

Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Bédarieux, 34, Hérault, Occitanie

Dans la grande Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, au Nord-Ouest du département de l'Hérault, à 30 minutes de Béziers et à 1 heure de Montpellier, la Communauté de communes Grand Orb, 24 communes et 22 000 habitants sur un vaste territoire de 460 km2, recherche un(e) secrétaire de direction. Missions : Sous l'autorité du Président et de la Directrice Générale des Services ; - Organisation de la vie professionnelle de l'élu et du cadre - Recherche et diffusion d'informations - Gestion du courrier de l'élu et du cadre - Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique - Prise de note et mise en forme de tous types de courriers - Organiser le classement et l'archivage des dossiers - Accueil téléphonique et physique au secrétariat - Rappeler les informations importantes et transmettre les messages - Organisation et planification des réunions en lien avec l'élu et la DGS - Organisation technique et préparation administrative en concertation avec la DGS des réunions et des conseils communautaires (Rédiger les ordres du jour, envoi des convocations, prise de note, rédaction des comptes rendus, des procès-verbaux, des délibérations, envoi au contrôle de légalité.) Profil[...]

Chef du service d'information et de communication

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre métier, vos missions En intégrant le SGCD de la préfecture de la Nièvre, vous aurez un rôle clé dans le développement et le maintien des liaisons gouvernementales et le fonctionnement optimum de tous les moyens de traitement informatique de l'information et de la communication. Ces dispositifs sont essentiels à la bonne administration et la délivrance des meilleurs services aux citoyens du département (sécurité, accès à l'information, démarches administratives simplifiées.). Vous participerez au déploiement des politiques de sécurité et à l'intégrité des systèmes d'information qui à ce jour représentent un enjeu majeur pour le service ; vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'optimisation des systèmes d'information, ce qui est crucial pour la performance et l'efficacité des services publics dans un département comme la Nièvre. En outre, ce poste représente une opportunité unique de contribuer à la modernisation et à l'efficacité de l'administration territoriale au sein d'un environnement interministériel riche et diversifié. En tant que chef de SIDSIC vous jouerez un rôle clé dans la coordination des services et la gestion des outils de communication[...]

Neuropsychologue

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recrute UN(E) NEURO-PSYCHOLOGUE F/H diplômé(e) d'un Niveau I en psychologie - Formation neurosciences - Approche systémique appréciée. Prise de poste dès que possible. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction avec qui vous serez amené(e) à travailler en direct. Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction, le/la psychologue : - anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation - propose une analyse et formule des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées. - réalise des bilans psychologiques pour chaque enfant accompagné. Il, elle propose des suivis thérapeutiques sous forme d'entretiens individuels ou groupes. - assure un écrit suivi et régulier de l'évolution du jeune avec au moins un bilan annuel global figurant dans le dossier unique. - répond à la demande des familles pour un accompagnement de leurs questionnements concernant leur enfant. - assure un lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. - participe aux actions de formation et de recherche. - veille[...]

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein de la direction des affaires culturelles, vous assurez la mise en œuvre de la politique de lecture publique. A ce titre, vous coordonnez le réseau de lecture publique et assurer le suivi administratif et l'encadrement du service. MISSIONS Mise en œuvre de la politique en matière de Lecture publique - Anime le schéma de lecture publique en lien avec le projet culturel - Est en charge du diagnostic et des prospectives sur la base des directives de la directrice des affaires culturelles - Développe le travail en réseau avec les partenaires institutionnels et acteurs locaux - Est responsable de la communication institutionnelle du service - Participe aux commissions Culture, pilote et anime les comités techniques, groupes de travail - Participe aux assemblées générales des associations gérant une bibliothèque - Contribue à l'observatoire culturel - Réalise une veille juridique et métier en matière de lecture publique Gestion administrative financière et managériale du service - Assure la gestion administrative du service (suivi des contrats, conventions, délibérations, marchés.). - Elabore et assure le suivi du budget du service - Pilote, anime et évalue les dispositifs[...]

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre association : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Notre structure : La Direction Générale de CONVERGENCES 71 pilote 8 établissements d'accueil et de service réparties en 3 sites, Joncy, Chauffailles et Charolles. La direction générale est composée d'un Service RH, d'un Service Comptabilité et d'un service Qualité, pilotée par le Directeur Général. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la direction « qualité et performance » et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) du suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le respect des projets d'établissement et du projet associatif. - Animer les actions liées à l'amélioration continue, assurant ainsi une évolution constante des pratiques, - Mettre en œuvre les objectifs et les exigences[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CABINET DU MAIRE Cadre d'emploi : Adjoint administratif ou Rédacteur Catégorie : C ou B Supérieur hiérarchique : N+1 : Cheffe de Cabinet Au cœur de la Métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle. Les missions principales : Vous travaillez en lien avec la direction du cabinet de Mme la Maire, et en coordination avec les autres assistantes sur la base des méthodes communes élaborées avec la cheffe de Cabinet, en transversalité et polyvalence. A ce titre, les missions suivantes vous seront confiées : - Accueil physique et téléphonique - Tenue de l'agenda et organisation du temps professionnel de la directrice et des collaborateurs de cabinet - Préparation et suivi des dossiers gérés par la Directrice et des collaborateurs de Cabinet (Préparation, mise à jour et classement des dossiers : réception, classement et diffusion des informations, intégration des priorités dans la gestion quotidienne...) - Aider à l'organisation de certaines manifestations, - Prendre en[...]

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office de Tourisme du Pays Diois recherche son/sa Responsable Accueil et Qualité pour organiser et animer le service Accueil. En collaboration avec le Président de l'EPIC et la Direction, vos missions principales sont : - Stratégie d'accueil et d'information : assiste la Direction dans la définition et mise en place du service (ouverture des bureaux d'accueil.) en lien avec les objectifs de la communauté des communes - Gère l'espace d'accueil (gestion de la documentation, affichages, propreté), gestion de la relation clients (accueil physique et téléphonique, réponses demandes tous modes de contact, conseille et oriente le clients, socioprofessionnels.), mise à jour de la base de données APIDAE et autres supports, saisie GRC et suivi statistique, démarchage partenariat, vente boutique et utilisation caisse. - Supervise le service, anime l'équipe des conseillers en séjours permanents et saisonniers, participe au recrutement du personnel d'accueil et à sa formation en lien avec les autres services et à l'acquisition des connaissances utiles à l'accueil des visiteurs. - Coordonne la mission accueil sur l'ensemble des BIT et veille à leur bon fonctionnement et au respect des[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une création d'établissement, l'Association Sauvegarde 71 recrute pour son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) un(e) Chef(fe) de service (H/F) Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri des Mineurs Non Accompagnés CDI temps plein - A pourvoir dès que possible - Mâcon (71) Missions : Cadre hiérarchique, sous l'autorité de la Direction du Pôle, il/elle aura la mission d'assurer le management de proximité d'une équipe implantée sur le territoire de Mâcon. Il/elle assurera l'accompagnement de 40 jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés au dispositif d'accueil au titre de la protection de l'enfance. Il/elle assurera l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la gestion de l'accueil d'urgence, la mise à l'abri et l'hébergement des mineurs. Profil / Aptitudes requises : Capacité à s'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe de cadres dans une logique collaborative. Compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision de projets éducatifs et de prises en charge des usagers dans le respect de leurs droits, de la qualité de l'action mise en œuvre et des dispositions légales s'appliquant. Vigilance à inscrire l'action du[...]

Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un (e) : Responsable sécurité (F/H) Rattaché au Directeur du magasin, vous contribuez à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité des personnes et des biens. Vos missions : Organisation de la sûreté et de la sécurité : Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité, en lien avec la direction du magasin.Veiller au respect des consignes de sécurité par les salariés du magasin.Organiser des opérations de contrôle auprès de[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Montrabé, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec les équipes techniques, le poste se décompose en 2 volets distincts et complémentaires : 1. Assurer et suivre la liaison administrative, technique et logistique entre les interlocuteurs du siège : - Remontée des besoins techniques des équipes de l'antenne - Redescente des informations issues de la direction - Suivi des fournitures et stocks de l'antenne, dont parc automobile et informatique - Participation au référencement des besoins techniques et humains - Contrôle de cohérence des temps de travaux Les objectifs : - Assurer le lien entre le siège et l'antenne - Assurer une présence administrative de proximité sur l'antenne - Renforcer la cohésion des équipes 2. Support au développement des réseaux de surveillance sanitaire Ouest Occitanie : Sur les thématiques « campagnols », « Sharka » et « flavescence dorée », en appui aux coordinatrices régionales : - Appui aux FDGDON partenaires - Assistance à la mise en place de réseaux de surveillance en territoires prioritaires : journées d'observation et de formation, déploiement des contrats de lutte, diagnostic d'exploitation, accompagnement des exploitants - Suivi des dossiers[...]

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute des Agents de propreté urbaine pour la Direction des déchets et nettoiement. Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent de propreté urbaine est chargé d'assurer la propreté de l'espaces public sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Entretenir et nettoyer l'espace public et les équipements urbains : bancs, trottoirs, parcs, zones enherbées, toilettes publics, canisites, vidage des corbeilles, ramassage des déchets à la pince, aspiration/balayage et soufflage des déchets sur voiries, lavage des rues, aspire feuilles, souffleur, balayage manuel et mécanique. - Conduite balayeuse mécanique, Conduite laveuse, - Réaliser des opérations occasionnelles pour la préservation du cadre de vie urbain : campagne de nettoyage dans les quartiers, nettoyage de rentrée, festivités estivales, balayage des feuilles, etc. - Ponctuellement, certaines missions d'agent de collecte des déchets ménagers et assimilés et d'agent polyvalent de déchèterie, - Conduite de poids lourds (si titulaire du permis C). Votre profil : - Conscience de la qualité et de la continuité du service[...]

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA : 2024135A MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Le Centre d'Excellence de Science Partagée en Auvergne (CESPAU) est un centre de culture scientifique, technique et industrielle qui a pour mission d'aider la communauté scientifique de l'Alliance UCA à porter à la connaissance du public les découvertes scientifiques et d'éveiller les jeunes aux sciences, par une programmation accessible qui relie l'université et son territoire. Le CESPAU se situe au sein de la Direction de la Recherche[...]

Technicien(ne) d'atelier de fabrication et de méthodes

Emploi Equipement industriel

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

wAys recherche un/une technicien(ne) de formation technique, bac +2 motivé(e) par l'innovation et le thème de la transition énergétique pour piloter les essais sur le démonstrateur de Rodez (12). Votre profil : Nous recherchons une personnalité capable de s'adapter, ayant une formation technique, curieux (se), tenace et capable de travailler en autonomie principalement sur le terrain (atelier bois, suivi de séchage, mesure dimensionnelle, coupe d'échantillons, interprétation de résultats). La capacité à comprendre les aspects commerciaux d'une technologie et les enjeux d'une start-up technologique est importante également et serait un plus. L'autonomie, le respect de l'autre, donner du sens au projet à impact environnemental ou encore l'engagement et la rigueur de travail sont des qualités indispensables pour ce poste. wAys (www.w-ays.com) est une startup innovante qui développe une technologie disruptive de séchage de bois sous atmosphère de CO2 recyclé. Nous révolutionnons la filière bois en proposant un process de séchage plus performant, plus vertueux vis-à-vis de la forêt, plus économique pour un matériau bois avec des propriétés techniques inégalées. Enfin, nous[...]

Directeur adjoint/Directrice adjointe de centre hospitalier

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La Ligue de l'enseignement de la Loire est une fédération engagée et œuvre dans différents champs dans la cadre de la mission d'intérêt public. Elle porte des valeurs de Laïcité, de solidarité, d'égalité et de citoyenneté. Elle réalise son projet fédéral à travers ses services médicosociaux et éducation populaire sur tout le département de la Loire. Le secteur médicosocial recrute un(e) DIRECTEUR ADJOINT (Femme/Homme) en CDI pour la Plateforme d'orientation de coopération POC 0-12 ans TND situé à Saint Etienne dont la gouvernance est portée par la Ligue 42, l'APAJH 43 et le CHU de Saint Etienne. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. FONCTIONS ET MISSIONS Sous l'autorité de la direction générale, dans le respect du projet global fédéral et des valeurs de l'association, du cadre contractuel et réglementaire, et une forte collaboration avec la direction médicale et le chef de service de la plateforme, vos missions consisteront notamment à : - Etre une personne ressource et interlocutrice auprès des membres de la gouvernance. - Piloter et coordonner l'activité médico-sociale de la plateforme, - Recruter les nouveaux collaborateurs[...]

Chef de service pédagogique

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Val de Marne (94), nous recherchons : 1 chef de service éducatif en CDI à temps plein, Vos missions : Par délégation du directeur de l'établissement vous assurer la gestion et le pilotage : Une maison d'enfants à caractère sociale (MECS) de 10 enfants encadrés par 9 professionnels Une équipe intervenant dans le cadre des accueils modulables composée de 5 professionnels assurant le suivi de 25 enfants sur le territoire nord-ouest Val-de-Marnais Vous aurez notamment en charge : La garantie de la mise en place du projet éducatif et la coordination du projet d'accueil de chaque enfant, D'accompagner les professionnels de terrain, en soutien des équipes L'animation, la planification et l'organisation du travail de deux équipes (internat et service des accueils modulables) La gestion d'un budget relatif au fonctionnement des services A conduire avec l'équipe de direction les projets d'évolution et de transformation des dispositifs Vous assurez le lien avec les différents partenaires extérieurs interne et externe Membre du comité de direction de l'établissement, votre contribution auprès du collectif[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Restauration - Traiteur

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité directe de la Direction RH, le Coordinateur Recrutement H/F assurera la coordination des recrutements des Salariés des niveaux I et II des restaurants et du siège du groupe Arcos Dorados Martinique. Les missions consisteront donc, sans que cette liste soit exhaustive, à : - effectuer le sourcing et le recrutement des fonctions des niveaux I et II des établissements appartement à la société Arcos Dorados Martinique, - accompagner les Directeurs de Restaurant sur leurs besoins en recrutement et sur l'identification des profils cibles - coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs avec les Assistantes Administratives sur - articuler la mise en place de partenariats avec les organismes référents en termes de recrutement sur le territoire (Pole Emploi, Mission locale, Préfecture etc.), - organiser et coordoner la présence de la marque sur des salons de recutements, des job datings et evenements relatif à l'emploi ou l'insertion sur le marché de la Martinique - accompagner la Direction des Ressources Humaines sur la marque employeur ainsi que sur divers dossiers relatifs à la politique RH (Handicap et Diversité, BDES, bilan social, BSI etc.) Profil[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Acséa recrute pour le Dispositif Médico-Social Préprofessionnel (DMSP : IMPro & IME Caen et Unité autisme à Bayeux) RESPONSABLE DE SERVICE SOCIO-EDUCATIF (H/F) pour piloter 2 Unités d'accompagnement en journée (1 Unité à Caen + 1 Unité Autisme à Bayeux) : Enfants à partir de 6 ans et adolescent(e)s jusqu'à 20 ans ayant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des troubles associés Missions principales : Cadre de l'association Acséa, le/la responsable de Service Socio-Éducatif, membre de l'équipe du Dispositif Médico-Social Préprofessionnel, a pour principales missions, sous l'autorité du Directeur, de la Directrice Adjointe et en cohésion avec l'équipe de Direction du Dispositif : - L'encadrement hiérarchique au sein de l'Établissement, ainsi que l'animation générale, l'organisation du travail et l'animation technique, des équipes pluridisciplinaires, en dynamique avec le staff de Direction - La mise en œuvre du Projet d'Établissement et la contribution au processus d'amélioration continue de la qualité de nos offres de service et des accompagnements - Le développement et le soutien des partenariats d'action à visée inclusive - La réalisation de périodes d'astreinte[...]

Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Emploi

Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Sous l'autorité de la directrice des bâtiments et des jardins, le/la conducteur/trice d'opérations est responsable du service de la maîtrise d'ouvrage. Il/Elle pilote les missions générales de maîtrise d'ouvrage, planifie, commande et assure le suivi des opérations d'investissement dit courant ainsi que des opérations de travaux de restauration et de modification « monuments historiques » dans le cadre du schéma directeur de restauration et d'aménagement en cours de définition. Il/Elle encadrera une équipe de 3/4 personnes. Activités principales : - Suivre et coordonner les opérations en maîtrise d'ouvrage directe à toutes les phases d'avancement - Contribuer au suivi sanitaire général des bâtiments des domaines de Chambord et Rambouillet et identifier les besoins de travaux - Participer aux réunions de prédéfinition de la programmation pluriannuelle de travaux - Participer à la programmation des travaux de la direction des bâtiments et des jardins en lien avec les différents acteurs - Être référent des travaux touchant aux bâtiments du domaine et des jardins - Être référent marchés publics au sein de la direction des bâtiments et des jardins - Encadrer[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La CAF finance des partenaires institutionnels, associatifs et privés pour développer des services aux familles, dans les domaines de la petite enfance, enfance et jeunesse, parentalité, logement et animation de la vie sociale. 422 millions d'euros sont versés annuellement par la Caf, dont 92% en direction des allocataires et 8% en direction des partenaires d'action sociale délivrant des services aux familles. Pour contribuer à la réalisation de ses missions d'accompagnement social des allocataires et à la conduite de ses projets transversaux de développement de services aux familles, la Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie recherche un / une : Travailleur(se) Social Prise de poste : 6 janvier ou 3 février 2025 selon disponibilité Finalité de l'emploi : La Caf de la Savoie met en place plusieurs offres de services en direction des allocataires connaissant un changement de situation comme la séparation, le deuil de conjoint ou d'un enfant, les impayés de loyers, la 1ère naissance. Un rendez-vous leur est systématiquement proposé afin de faire une évaluation sociale à partir des droits administratifs et sociaux comme le logement, l'emploi, la santé, la relation[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la Ville centre ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Le pôle Habitat et Vie Sociale regroupe : - des Foyers d'hébergement qui reçoivent des adultes en situation de déficience intellectuelle et présentant parfois des troubles associés. La plupart des résidents accueillis bénéficient d'une reconnaissance de travailleur handicapé avec une orientation vers un établissement et Services d'Aide par le Travail et vers un Foyer d'hébergement. Tous situés à Aix-les-Bains, les 4 foyers de l'APEI ont une capacité d'accueil de 85 adultes (et 2 accueils temporaires). - un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) qui a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté et prenant appui sur les territoires[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : Suite à une vacance temporaire de poste, les affaires juridiques de la DREAL BFC recherchent un assitant.e juridique en droit public, avec éventuellement une spécialité en droit de l'environnement, afin d'appuyer les consultant.e.s juridiques dans leurs activités (contentieux, conseil, veille juridique, RGPD). Ce poste est idéal pour acquérir une expérience de juriste au sein de l'administration, notamment dans le cadre d'un projet professionnel d'intégration de la fonction publique. Positionnement : Le Secrétariat général et pilotage régional (SGPR) assure pour l'ensemble de la DREAL BFC le pilotage et la gestion des ressources humaines, financières, logistiques, informatiques et juridiques. Il pilote les effectifs de la zone de gouvernance. Le SGPR est composé d'un chef de service, 2 chefs adjoints, deux assistantes et 5 départements : Finances, Zone de gouvernance des effectifs, Logistique, Informatique, Ressources humaines, et trois juristes. Ces trois juristes sont rattaché.e.s directement au chef du SGPR et travaillent en trinôme. Elles/Ils assurent : - le traitement des dossiers contentieux relatifs aux installations classées pour la protection[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable Adjoint ACM H/F Secteur de Molliens Dreuil - Quevauvilliers- Namps Maisnil Temps complet -35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Novembre 2024 VOS MISSIONS Le responsable adjoint de secteur assiste le responsable de secteur dans ses différentes missions. Dans la responsabilité de plusieurs structures ACM, périscolaire et extrascolaire. Il assiste le responsable dans la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et assiste le responsable dans le pilotage du projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueils[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le candidat aura la responsabilité du Lycée des Etablières. Cet établissement dispose d'un internat et compte près de 800 apprenants (dont 300 internes) répartis sur des formations initiales sous contrat avec le ministère de l'agriculture, des formations en apprentissage et en formation continue. C'est environ 120 personnes (enseignants, formateurs, vie scolaire, administration, .) qui composent l'équipe, dont une cinquantaine d'enseignant salariés du ministère de l'agriculture. Bien entendu, une organisation, basée sur un système de délégation forte, est déjà en place. Le candidat sera placé sous la responsabilité du Directeur général du groupe Etablières également chef d'établissement. Ce dernier supervise, outre le lycée lui-même, divers instituts de formation répartis sur le territoire Vendéen, des solutions logement en Vendée et en Loir-et-Cher, un centre équestre et une activité d'accueil social (accompagnement de Mineurs Non Accompagnés). Notre processus de recrutement comporte deux entretiens afin de mieux vous connaître et d'évaluer votre adéquation avec nos valeurs et les exigences du poste.Un premier entretien aura lieu pour échanger de vos compétences et de[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale des Services : * Animer, coordonner et participer à étoffer l'offre de santé : - Réaliser un diagnostic, analyser les besoins et les demandes en la matière ; - Traduire les orientations en programmes et plans d'actions, en lien direct avec les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et l'Hôpital ; - Veiller à l'articulation des projets avec les politiques publiques ; - Mettre en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention dont l'organisation de séances de vaccination ou autres (écoles, centre social, forums...) * Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière de bien-vieillir : - Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention en rapport avec les orientations définies et développer de nouveaux services conformes aux attentes des usagers ; - Accompagner la conduite de changements et l'aménagement de la ville pour faciliter la vie des séniors ; - Participer aux actions de veille et maintien du lien social (visite à domicile, soutien téléphonique...) pour les publics les plus isolés ; - Développer des liens en réseau avec les partenaires extérieurs ; -[...]

Assistant / Assistante de direction

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Responsable de structure d'accueil social

Responsable de service d'aide à domicile

Responsable d'exploitation de fluides

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Agent / Agente de cuisine

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Responsable des ressources documentaires

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Agent local / Agente locale de médiation sociale

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Chargé / Chargée d'études économiques

Chargé / Chargée d'opération réseaux de télécoms

Responsable financier / financière

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Ingénieur / Ingénieure VRD

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Secrétaire de direction

Chef du service d'information et de communication

Neuropsychologue

Directeur / Directrice de centre culturel

Animateur / Animatrice qualité services

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chargé / Chargée de mission tourisme

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire

Assistant administratif / Assistante administrative

Agent / Agente de propreté urbaine

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Technicien(ne) d'atelier de fabrication et de méthodes

Directeur adjoint/Directrice adjointe de centre hospitalier

Chef de service pédagogique

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable d'établissement médico-éducatif

Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de service juridique

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Chargé / Chargée de mission développement local

Ressources supplémentaires